
Eine erfolgreiche Nachfolge bedeutet mehr als die Übergabe von Anteilen oder Verträgen. Es geht darum, Verantwortung zu übergeben, den Fortbestand des Unternehmens zu sichern und die Weichen für die nächste Generation zu stellen.
Wir begleiten Sie bei diesem Prozess und unterstützen Sie dabei, eine Lösung zu finden, die zu Ihnen, Ihrer Familie und Ihrem Unternehmen passt.
Ihr Benefit
Eine frühzeitig geplante Nachfolge schafft Sicherheit – für Sie, Ihre Familie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen. Sie gewinnen die Gewissheit, dass Ihr Lebenswerk in gute Hände übergeht und auch in Zukunft erfolgreich weitergeführt werden kann.
Durch eine rechtzeitige Planung schaffen Sie Klarheit und geben allen Beteiligten die Möglichkeit, sich frühzeitig auf den Generationswechsel vorzubereiten. So kann die Übergabe strukturiert und mit Weitblick erfolgen.
Die Nachfolge gehört zu den wichtigsten Entscheidungen im Leben eines Unternehmers. Deshalb lohnt es sich, frühzeitig über die nächsten Schritte nachzudenken und verschiedene Möglichkeiten zu prüfen.
Wir betrachten die wirtschaftliche Situation Ihres Unternehmens, die zukünftige Ertragskraft und den Unternehmenswert und bereiten die notwendigen Zahlen und Planungen für die Übergabe vor
Ihr Nutzen
Jedes Unternehmen und jede Familie sind anders.
Ob Übergabe innerhalb der Familie, Verkauf an Mitarbeitende oder die Suche nach einem externen Nachfolger – entscheidend ist eine Lösung, die langfristig trägt.
Gemeinsam entwickeln wir ein Nachfolgekonzept, das sowohl die wirtschaftlichen als auch die persönlichen Aspekte berücksichtigt.
Ihr Nutzen
Eine erfolgreiche Nachfolge erfordert belastbare Zahlen und eine realistische Planung.
Neben rechtlichen und steuerlichen Fragen spielen insbesondere die wirtschaftliche Entwicklung und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens eine wichtige Rolle.
Wir unterstützen Sie dabei, die notwendigen Grundlagen für eine erfolgreiche Übergabe zu schaffen.
Ihr Nutzen
Die eigentliche Übergabe ist nicht das Ende eines Prozesses, sondern der Beginn eines neuen Abschnitts. Damit der Wechsel erfolgreich gelingt, müssen Verantwortlichkeiten, Abläufe und Erwartungen klar geregelt sein.
Wir begleiten Sie während des gesamten Übergangs und unterstützen Sie dabei, die Zukunft Ihres Unternehmens erfolgreich zu gestalten.
Ihr Nutzen

Die Nachfolge gehört zu den wichtigsten Entscheidungen im Unternehmerleben. Hier beantworten wir die häufigsten Fragen rund um Planung, Ablauf und Gestaltung einer erfolgreichen Nachfolge.
Wir empfehlen, sich spätestens ab Mitte 50 mit der Unternehmensnachfolge zu beschäftigen. Eine Unternehmensnachfolge ist betriebswirtschaftlich, steuerlich und rechtlich komplex und benötigt ausreichend Zeit.
Je früher Sie beginnen, desto mehr Möglichkeiten bestehen, Ihr Unternehmen vorzubereiten und die passende Nachfolgelösung zu entwickeln
Nein. Neben einer familieninternen Übergabe kommen auch Mitarbeiter, externe Käufer oder individuelle Lösungen infrage. Gemeinsam prüfen wir, welcher Weg am besten zu Ihrer persönlichen Situation und Ihrem Unternehmen passt.
Eine realistische Unternehmensbewertung schafft eine faire Grundlage für Gespräche mit Familie, Nachfolgern, Kaufinteressenten und Banken. Gleichzeitig zeigt sie auf, welche Maßnahmen den Wert Ihres Unternehmens positiv beeinflussen können.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!